Le secteur automobile et poids lourds en France comprend environ 4 000 entreprises, incluant constructeurs, équipementiers et sous-traitants (Fédération des Industries des Équipements pour Véhicules – FIEV, https://www.fiev.fr/).
Enjeux clés :
Réduction des émissions et énergie : le transport routier représente 28 % des émissions de CO₂ en France (Ministère de la Transition écologique, https://www.ecologie.gouv.fr/), la production automobile génère des impacts environnementaux significatifs.
Gestion des déchets industriels : peintures, plastiques, métaux et batteries.
Innovation et transition énergétique : véhicules électriques, hybrides, hydrogène.
Sécurité et santé au travail : risques liés à l’assemblage, manipulation de produits chimiques et lourds.
Approvisionnement responsable : métaux rares, aluminium, batteries, et conformité aux normes internationales.
Tendances RSE 2024 :
Adoption de procédés de production bas carbone et économie circulaire.
Certification ISO 14001 pour sites industriels.
Développement de la filière batteries recyclées et véhicules propres.
Digitalisation et suivi de la chaîne d’approvisionnement.
Selon l’Observatoire Automobile (2023, https://www.fiev.fr/), 35 % des entreprises ont commencé à intégrer des pratiques RSE, mais seulement 15 % ont une politique complète et suivie.
Forces :
Innovation technologique et capacité à produire des véhicules plus propres.
Capacités logistiques et de R&D avancées.
Faiblesses :
Traçabilité partielle des métaux rares et batteries.
Gestion des déchets chimiques encore insuffisante.
Opportunités :
Subventions pour véhicules électriques et infrastructures de recharge (https://www.ademe.fr/).
Labels environnementaux et certifications ISO pour sites et produits.
Marché croissant pour la mobilité durable et services associés.
Objectif : sécuriser la production et limiter l’impact environnemental.
Gestion stricte des déchets industriels et chimiques.
Formation des employés aux normes de sécurité et RSE.
Adoption de matériaux recyclés pour certaines pièces.
Impact attendu : –10 % d’accidents, réduction immédiate des déchets.
Outil : Charte “Sécurité & Gestion Durable des Matériaux”.
Objectif : réduire l’empreinte carbone et améliorer la durabilité.
Déployer des lignes de production bas carbone.
Intégrer des véhicules électriques, hybrides ou hydrogène.
Certification ISO 14001 et suivi énergétique des sites.
Impact attendu : –15 à 20 % des émissions CO₂ industrielles, amélioration de l’image RSE.
Outil : Charte “Performance Énergétique & Innovation Durable”.
Objectif : excellence RSE et innovation continue.
Développer filière batteries recyclables et économie circulaire.
Formation continue sur innovation et durabilité.
Valorisation de l’entreprise via labels et communication RSE.
Impact attendu : position de leader RSE dans le secteur, fidélisation des talents.
Outil : Charte “Innovation & Savoir-Faire Durable”.
Réaliser un diagnostic RSE via Auto Auditor Altrust.
Signer les chartes Sécurité & Gestion Durable des Matériaux et Performance Énergétique & Innovation Durable.
Suivre les indicateurs via Pilot Manager Altrust (Google Sheets).
Former les équipes via Altrust Learning – Industrie Automobile Responsable.
Communiquer sur les engagements (affichage sites et QR code).
Publier une Déclaration de Durabilité annuelle.
Effectuer un audit interne pour obtenir les labels Altrust.
Réussite – Constructeur Auto Durable (Mulhouse)
Production avec lignes bas carbone, matériaux recyclés, certification ISO 14001 et suivi énergétique complet.
→ Résultat : –20 % émissions CO₂, réduction des déchets, label “Entreprise Automobile Responsable”.
Source : https://www.fiev.fr/
Échec – PME régionale
Production non certifiée, mauvaise gestion des déchets chimiques, absence de formation → sanctions et perte de marchés publics.
Source : https://www.ademe.fr/
Pour obtenir la certification Altrust “Excellence Automobile & Poids Lourds” :
100 % des matériaux traçables et durables.
–20 % d’émissions CO₂ et gestion optimisée des déchets industriels.
Formation RSE annuelle obligatoire pour tous les salariés.
Déclaration RSE annuelle et communication transparente.