Le secteur de la parfumerie-cosmétique représente un pilier économique et d’image pour la France, avec plus de €18 milliards d’exportations en 2023, faisant du pays le premier exportateur mondial de cosmétiques selon la Fédération des Entreprises de la Beauté (FEBEA).
Source : https://www.febea.fr/actualites/chiffres-cles-du-secteur-de-la-beaute
Les enjeux RSE du secteur sont multiples :
Empreinte environnementale des formules et packagings : 120 milliards d’unités de packaging produits chaque année dans le monde selon Zero Waste Europe (https://zerowasteeurope.eu).
Gestion des ressources naturelles (eau, ingrédients bio ou éthiques, réduction solvants et microplastiques).
Transparence des chaînes d’approvisionnement : origine des matières premières (huile de palme, mica, etc.).
Impact social et inclusion : parité femmes-hommes, diversité, conditions dans les pays producteurs.
Traçabilité et information consommateur : pression croissante pour des labels de preuve (Cosmébio, Ecocert, ISO 22716, etc.).
Selon le Cabinet EY (2023), 67 % des consommateurs estiment que les marques de beauté doivent “montrer concrètement leur engagement environnemental” (https://www.ey.com/fr_fr/consumer-products-retail).
Grands groupes (L’Oréal, LVMH, Pierre Fabre) : maturité élevée, reporting ESG structuré, forte communication sur empreinte carbone et packaging recyclé.
PME / Artisans parfumeurs : hétérogénéité importante — les pratiques de sourcing responsable ou de réduction d’emballage sont encore inégales.
Distribution sélective & indépendante : mise en avant croissante du “clean beauty”, mais manque d’indicateurs précis.
Freins majeurs : coût de la certification, dépendance aux fournisseurs, marketing “green” non vérifié (risque de greenwashing).
Audit packaging & sourcing : suppression des plastiques vierges, prioriser le verre, recharges et recyclables.
Transparence ingrédients : publication des fiches ingrédients et traçabilité sur site web.
Charte RSE interne : code éthique + politique d’achat responsable.
→ Gains immédiats : conformité réglementaire, meilleure image client, prérequis label Altrust “Formule Responsable”.
Éco-conception produits : cycle de vie évalué, substitution progressive des solvants et microplastiques.
Recyclage & refill en point de vente : partenariat avec fournisseurs ou acteurs type Loop.
Programme d’inclusion et formation : recrutement local, stages jeunes publics.
→ Gains : baisse empreinte carbone, fidélisation, attractivité marque employeur.
Traçabilité intégrale : blockchain ingrédients, traçabilité CO₂ produit.
Empreinte carbone neutre : réduction et compensation certifiée.
Innovation responsable : investissement R&D sur biotechnologies vertes, ingrédients cultivés localement.
→ Positionnement premium “Haute Cosmétique Durable”.
Étape 1 : Auto-diagnostic via Auto Auditor Altrust (ingrédients, packaging, empreinte carbone).
Étape 2 : Mettre en place un plan de réduction plastique et de substitution d’ingrédients controversés.
Étape 3 : Établir des partenariats fournisseurs certifiés (Fair For Life, Ecocert).
Étape 4 : Former équipes & fournisseurs à la conformité via Altrust Learning.
Étape 5 : Publier une Déclaration de Durabilité annuelle et intégrer Pilot Manager pour suivre les KPI.
Outils Altrust recommandés : Auto Auditor, Altrust Scoring Fournisseurs, Pilot Manager, Altrust Learning, Altrust Index (Labels).
Réussite
L’Oréal : réduction de 87 % des émissions CO₂ scopes 1 et 2 entre 2005 et 2023 ; 97 % des produits éco-conçus.
Source : https://www.loreal.com/fr/commitments-and-responsibilities/
Groupe Pierre Fabre : 98 % des produits fabriqués en France, certification B Corp en 2020.
Source : https://www.pierre-fabre.com/fr-fr/
Échec (cas typique)
Marques “green” sans preuve de traçabilité : formulations clean, mais sourcing opaque → perte de confiance, campagnes d’influence négatives.
Exemple médiatique : critiques du “greenwashing” 2023 dans Les Echos : https://www.lesechos.fr/industrie-services/conso-distribution/.
Réduction packaging plastique : -50 % en 3 ans (ADEME).
Part de matériaux recyclés : ≥ 60 % des packagings d’ici 2030 (FEBEA).
Transparence fournisseurs : 100 % fournisseurs évalués via Altrust Scoring en 24 mois.
Formation éthique & durabilité : 100 % du personnel formé sous 36 mois.
Bilan carbone certifié : publication annuelle, vérifiée par Pilot Manager.